22 апреля 2015

Все работы хороши

Оцените материал
(1 Голосовать)

В рамках профориентации в Кинельском районе каждый четверг для учащихся школ организуются экскурсии на разные предприятия. На прошлой неделе школьники поселка Кинельский посетили Поволжскую МИС.

Помочь будущим выпускникам определиться с профессией — главная задача проекта «Наше будущее», который стартовал в Кинельском районе в прошлом году. Первыми его участниками стали нынешние девятиклассники. Для их знакомства с многообразием профессий была разработана учебная программа. В первой части прошли элективные курсы, а с февраля начались экскурсии на различные предприятия Кинельского района.

«Цель этих экскурсий — зародить в ребятах желание работать в сельском хозяйстве. Для участия в них мы выбрали девятиклассников, потому что у них еще есть время подумать и сделать правильный выбор профессии. В следующем учебном году продолжим работу по профориентации школьников района, — сказала Елена Бондаренко, главный юрист-консультант Управления сельского хозяйства и продовольствия Кинельского района. — Причем мы планируем работу организовать так, чтобы была обратная связь с детьми: так мы сможем проследить, к чему они стремятся. Наша задача — ориентировать ребят не только на профессии в отрасли агропромышленного комплекса, а в целом на село. Ведь многие даже не знают, какие предприятия есть на территории Кинельского района, какие условия для молодежи создает муниципалитет».

ООО «Поволжская МИС» — предприятие в своем роде уникальное: здесь осуществляется полный цикл сельскохозяйственного производства от сева зерна до выпечки хлеба. Продукция пекарни уже давно нашла свою нишу на потребительском рынке. «Такое производство самое актуальное на сегодняшний день, — считает директор ООО «Хлеб МИС» Александр Бондарь. — Сейчас же рынок заняли сетевые супермаркеты, и маленьким предприятиям, как мы, со своей продукцией трудно пробиться к потребителю. Нам это удалось. Раньше было всего 300 буханок в сутки, а сейчас — 1600. Сегодня за нашим хлебом из Самары приезжают».

Своей репутацией на хлебозаводе дорожат, поэтому улучшители вкуса здесь под запретом. Предпочтение отдается испытанным временем рецептам. Ребята увидели, как делается опара на хмелю, как печется хлеб в производственных масштабах, познакомились с секретами пекарской профессии. «Для работы на нашем предприятии самое главное — желание. А всем премудростям мы научим, — сказал технолог Ольга Шкурина. — У нас коллектив устоявшийся. Я здесь работаю уже 15 лет, начинала с пекаря. Это тяжелая работа. Если не будет желания, ничего не получится».

Кроме пекарни, ребята побывали на мельнице, в мастерских посмотрели, как собирают пропашные сельхозагрегаты. «Такие экскурсии очень полезны, потому что многие ребята не определились еще в своем выборе, они стоят на перепутье. И чаще всего бывает так, что один решил поступить на юридический, его примеру следуют все остальные. Причем необходимо именно технологический процесс показывать, чтобы ребята имели представление, куда они идут, насколько эта специальность будет востребована на рынке труда. Именно так зарождается интерес к профессии», — считает учитель Кинельской средней школы Любовь Жаркова.

У мальчишек интерес вызвали тракторы. «Я уже свой выбор сделал, но мне все равно на этой экскурсии было интересно, — делится впечатлением Роман Чернов. — Вот посидели в кабине современного трактора. Очень комфортные условия, это уже не та техника, на которой работали раньше». 

Профориентационные экскурсии продолжатся до конца апреля. В планах — посещение ООО «Самарские мельницы» в Алексеевке, СХП «Экопродукт» в Богдановке и хозяйства И. И. Попова в Парфеновке. А в июне организаторы планируют провести тестирование ребят, чтобы скорректировать дальнейшую работу. «Первое тестирование мы провели перед реализацией проекта: было опрошено более двухсот девятиклассников всех школ района, — рассказала Евгения Волкова, специалист по реализации молодежной политики администрации муниципального района Кинельский. — В результате выяснилось, что больше половины ребят еще не определились с выбором профессии. А самое печальное, что 20% из них после получения образования не планируют возвращаться на малую родину. Мы перед собой ставим цель изменить этот показатель в лучшую сторону».

Татьяна ДАВЫДОВА.

 

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены